Opleiding persoonlijk leiderschap op meerdere niveaus
Deze 12-daagse training heeft tot doel medewerkers in jullie organisatie te ondersteunen in hun persoonlijke ontwikkeling als mens en professional. Je leert beter inschatten, beïnvloeden en waar nodig ook afzien van handelen. Je krijgt inzicht in en overzicht van de verschillende niveaus van menselijke ontwikkeling. Je ontdekt wetmatigheden en leert deze toepassen in je leven en je werk. Je leert hoe je spanningsvelden bij jezelf en anderen kunt herkennen en zo goed mogelijk hanteren, en je oefent hoe je tegenpolen met elkaar kunt verzoenen. Je krijgt inzicht in wie jij wilt zijn en wilt doen bij de maatschappelijke veranderingen die nu gaande zijn. Want welke functie je in je organisatie ook bekleedt, persoonlijk leiderschap vraagt om ‘bij de tijd’ te zijn, voeling te houden met wat zich in de boven- en onderstroom afspeelt, bij jezelf, je directe omgeving, je organisatie en wereldwijd. Om die reden zullen op verschillende momenten in de opleiding ook korte masterclasses worden gegeven over de impact van Artificiële Intelligentie, de financiële situatie in de wereld en de betekenis van Bitcoin op het monetaire beleid.
Training professionele en persoonlijke ontwikkeling volgens het Double Healix model
Het uitgangspunt van de opleiding is leren vanuit plezier, verwondering, verdieping en inspiratie. Samen met andere deelnemers en individueel (live en online) reflecteer je op je persoonlijke en professionele ontwikkeling aan de hand van het Double Healix model van Leiderschap. Dit model is gebaseerd op de narratieve psychologie en werkt als een landkaart waarmee je op reis kunt. Vanuit dit theoretisch kader kijk je naar jezelf en de wereld als een uitdagend verhaal. De biografische verdieping tijdens de leergang helpt je jouw innerlijke kompas te versterken en je persoonlijk leiderschap op verschillende niveaus van inzicht, vaardigheden, rijping en ontwikkeling. De manier van werken is gericht op de beleving door middel van het gebruik van leerzame en inspirerende filmfragmenten (MovieLearning), dialoog en mat-oefeningen zodat je je (zelf)kennis kunt vergroten en je vaardigheden kunt uitbreiden. In de rechterkolom vind je onder ‘Informatie’ een uitgebreide beschrijving van de opleiding en alle praktische gegevens.
De opleiding in het kort
* Persoonlijk leiderschap in een veranderende wereld
* Voorgesprek
* 12 intensieve live trainingsdagen
* 8 uitgebreide online MovieLearning playlists
* Intervisies in subgroepen
Meer dan een training of cursus persoonlijk leiderschap
De opleiding Integrative Development gaat verder dan een standaard cursus of training persoonlijk leiderschap. Deze verdiepende ervaring geeft je niet alleen theoretische kennis, praktische inzichten en nieuwe vaardigheden, maar deelname is ook een verrijking voor jezelf, jullie organisatie en voor de wereld. De opleiding biedt dogma-vrije kaders die bevrijdende inzichten geven voor je hele leven en die een bron van steun, troost en inspiratie kunnen zijn. Zijn jullie enthousiast geworden? Geef je dan op voor deze 12-daagse training persoonlijk leiderschap.
Naast bovenstaande video kun je hier ook ons nieuwe artikel over persoonlijk leiderschap lezen, een centraal begrip in onze trainingen op elk niveau van ontwikkeling.
Informatie
De deelnemers zijn ervaren professionals die zich persoonlijk en professioneel op een doordachte en bij momenten confronterende wijze verder willen ontwikkelen. Ze vinden het allemaal vanzelfsprekend dat professionele verdieping hand in hand gaat met persoonlijke reflectie en het ontwikkelen van een visie op de mens en op actuele maatschappelijke ontwikkelingen. Ze zijn gemotiveerd om meer samenhang te ontdekken tussen het persoonlijke en de grotere thema’s in organisaties en de wereld om hen heen. De kruisbestuiving tussen verschillende functies wordt door deelnemers aan voorgaande trainingen steeds als zeer waardevol ervaren.
De opleiding is in de Nederlandse taal. Er wordt veel gebruik gemaakt van filmfragmenten, die veelal in het Engels zijn of Engelse ondertitels hebben.
Graag onderzoeken we samen met jouw team of organisatie of deze opleiding een goede volgende stap is in jullie ontwikkeling. Maak een afspraak voor een telefonisch gesprek met een van de trainers.
Neem daarvoor contact op met Sylvia: 023-5443345 of stuur een mailtje naar info<at>doublehealix.com
In de opleiding wordt gewerkt met het Double Healix model. Dit model is gebaseerd op de narratieve psychologie en werkt als een landkaart waarmee je op reis kunt. Aan de hand van een universeel menselijke verhaalstructuur kijk je waar je vandaan komt, wat je ontwikkeling is geweest, maar ook waar je naartoe gaat (en wilt gaan) als persoon en als professional. Je verdiept je vermogen om waar te nemen waardoor je terugkerende universele patronen beter herkent.
We oefenen dit aan de hand van inspirerende voorbeelden uit speelfilms en documentaires. Verder oefenen we op de verschillende Double Healix matten om spanningsvelden in onszelf of in gebeurtenissen uiteen te zetten, inzichtelijk te maken, waardoor er beter balans of verzoening kan worden gevonden.
Hierdoor leer je zowel in jezelf als in de wereld om je heen patronen te herkennen, voorspellen en, waar gewenst, te doorbreken.
Tijdsinvestering
De opleiding bestaat uit 12 trainingsdagen à 7,5 uur en 5 intervisies. Tussen de trainingsdagen zullen voorbereidingsopdrachten worden gegeven. Reserveer hiervoor 1 à 2 uur per dag. Wanneer je een presentatie voorbereidt aan de hand van een filmfragment zal dat mogelijk wat meer tijd vragen.
Trainingsdoelen
• je bent je beter bewust van unieke en universele patronen in het leven aan de hand van een narratief model
• je kunt de 12 ontwikkelfasen en de 8 bewustzijnsniveaus van het Double Healix model herkennen en toepassen
• je brengt je eigen ontwikkeling in kaart aan de hand van ontwikkelingsfasen en niveaus
• je leert patronen herkennen en spanningsvelden waar mogelijk verzoenen
• je kunt praktisch omgaan met cyclisch denken, spanningsvelden en paradoxen
• je vergroot je effectiviteit en impact door complexiteit te doorzien, uit te houden en te hanteren
• je geeft een eigen unieke visie op je leven vorm
• je leert in de interactie met jullie groep deelnemers.
Praktijkdoelen
• als persoon en als professional sta je meer in je kracht doordat je weet waar je vandaan komt, waar je nu staat en waar je naartoe wil
• je neemt verantwoordelijkheid voor je unieke visie en je leven
• je bent beter in staat om spanningsvelden te voelen, herkennen, te hanteren en waar mogelijk te verzoenen bij jezelf en bij anderen
• je verrijkt en verdiept je gevoelsleven en verruimt je belevingswereld
• je hebt een hoog niveau van effectief communiceren, betere onderhandelingsvaardigheden en bent vaardiger in conflicthantering.
• je hanteert beter de complexiteit in jezelf en bij de ander
• je bent beter in staat om teams en organisaties te (bege)leiden door je toegenomen inzicht in grotere samenhangen en je grote arsenaal positieve voorbeelden.
• je hebt inzicht in de grote maatschappelijke thema’s en handvatten om op verschillende niveaus bij te dragen aan een duurzame toekomst.
Locatie en data: in overleg met jullie organisatie.
De data voor de reeds gestarte jaargang 2024-2025 zijn:
– vr 18 okt en za 19 okt 2024
– vr 15 nov en za 16 nov 2024
– vr 13 dec en za 14 dec 2024
– vr 24 jan en za 25 jan 2025
– vr 7 maart en za 8 maart 2025
– reservedagen: 4 en 5 april 2025
De jaaropleiding bestaat uit 12 trainingsdagen en 5 zelf-georganiseerde intervisiebijeenkomsten.
De deelnemers krijgen toegang tot het MovieLearning leerplatform met afspeellijsten per niveau van het Double Healix model. In totaal betekent dit toegang tot ruim 100 inspirerende en illustratieve fragmenten (tijdens de looptijd van de opleiding).
Het cursusboek Het Wiel Opnieuw Uitvinden (auteur Manfred van Doorn) en ander opleidingsmateriaal zijn inbegrepen in de prijs.
De prijs van de opleiding: in overleg. Locatie- en cateringkosten zijn voor rekening van jullie organisatie.
Een Bewijs van Deelname ontvang je bij aanwezigheid van minimaal 10 trainingsdagen en 3 intervisies.
Een examen is geen onderdeel van de opleiding.
Zie verder de Algemene Voorwaarden onderaan deze pagina.
Aanbeveling door deelnemer:
Referenties
Verdiepend, verrijkend. Persoonlijke ontwikkeling en vakmanschap. Prachtige combi.
Cor van Geffen
Trainer & coach, Artha Inspireert
Frictie gegarandeerd, dat maakt dat je groeit.
Judith Lekkerkerker
Strateeg stedelijke en regionale ontwikkeling gemeente Almere
Divers, inspirerend en persoonlijk. Fris, open en interactief. Dank voor de inspiratie waar ik altijd op kan ‘terugvallen’!
Faouzi Ben Amar
Marketeer-coach Spruit in company trainingen BV
Inspirerend! Ik was snel geboeid en de tijd vloog voorbij. Ik heb geleerd hoe ik storytelling kan inzetten in mijn rol als schoolleider. Weer een positieve boost gekregen om nieuwsgierig mijn weg te vervolgen en gehoor te geven aan mijn oproep tot avontuur!
Kristel Klokke
Directeur Prins Mauritsschool
Heerlijke verdieping. Holistischer zul je het niet aangeboden krijgen!
Ron van Gils
Coach & Organisatieadviseur We Are Bold & Storydoing
Verrijkend en meeslepend. Dit seminar heeft mij ‘luchtiger’ naar mijn leven doen kijken, als een verhaal dat ik zelf mag schrijven. Dank hiervoor!
Els Lonissen
Verander- en implementatieexpert Dames op Bezoek
Geeft nieuwe inzichten en ideeën. Ontdek waar jij in jouw verhaal zit.
Coen van Eenbergen
Trainer Innovam
Inspirerend en toepasbaar. Een hele andere manier van leiderschapsontwikkeling. Aanrader!
Helene van Zutphen
Directeur Stichting Nederland Schoon
Inspirerende dag met nieuwe inzichten. Ik weet nu dat de Dolkfase mijn ‘blessing in disguise’ is geweest. Dankbaar!
Marie-José van den Hoogenband
Real estate agent
De eerste ééndaagse training met een opbrengst van een hele week. Een wervelwind die genoeg stof doet neerdalen.
Jeroen Kaldenhoven
Ministerie van BZK - MD programma-manager, teamcoach
Een geweldige Double Healix in een Dag gehad! De mogelijkheden en inspiratie bruisen ongecontroleerd door mij heen! Gisteravond heb ik ‘De Atlas’ (Het Wiel Opnieuw Uitvinden, sic) uit het cellofaan gehaald en opengeslagen. Na 2 pagina’s was ik helemaal gegrepen. Groundhog Day, samen met Big, is ook mijn favoriete film. De beschrijving op basis van het Double Healix model was een storm van inzichten. Heerlijk! Overweldigend!
Ronald Spijkerman
Coach en (transitie) manager