In het kort:
– voor persoonlijke en professionele ontwikkeling en wat het betekent om mens te zijn in deze tijd van transformatie
– 12 live trainingsdagen, 8 speellijsten MovieLearning, 5 intervisies, individueel voorgesprek
– start vrijdag 20 september 2024 in Haarlem
– gemiddelde beoordeling 8.9 (van 10)
Veelgestelde vragen
Je bent een ervaren professional die zich persoonlijk en professioneel op een doordachte en bij momenten confronterende wijze verder wil ontwikkelen. Deelnemers komen vanuit diverse achtergronden, branches en beroepen maar vinden het allemaal vanzelfsprekend dat professionele verdieping hand in hand gaat met persoonlijke reflectie en het ontwikkelen van een visie op de mens en op actuele maatschappelijke ontwikkelingen. Ze zijn gemotiveerd om meer samenhang te ontdekken tussen het persoonlijke en de grotere thema’s in organisaties en de wereld om hen heen. De kruisbestuiving tussen verschillende werkvelden wordt door deelnemers aan voorgaande trainingen steeds als zeer waardevol ervaren.
Graag onderzoeken we samen met jou of deze opleiding een goede volgende stap in je ontwikkeling is. Maak een afspraak voor een telefonisch gesprek met een van de trainers.
Neem daarvoor contact op met Sylvia: 023-5443345 of stuur een mailtje naar info<at>doublehealix.com
Het Double Healix model is gebaseerd op de narratieve psychologie en werkt als een landkaart waarmee je op reis kunt. Vanuit dit theoretisch kader kijk je naar jezelf en de wereld als een uitdagend verhaal. De biografische verdieping tijdens de leergang helpt je jouw innerlijke kompas te versterken.
Aan de hand van een universeel menselijke verhaalstructuur kijk je waar je vandaan komt, wat je ontwikkeling is geweest, maar ook waar je naartoe gaat (en wilt gaan) als persoon en als professional. Je verdiept je vermogen om waar te nemen en je in te leven, waardoor je terugkerende universele patronen beter herkent.
We oefenen dit aan de hand van inspirerende voorbeelden uit speelfilms en documentaires. Hierdoor leer je ook in je eigen wereld (met collega’s, in teams, organisaties en de maatschappij) patronen herkennen, voorspellen en, waar gewenst, te doorbreken.
Trainingsdoelen
• je bent je beter bewust van unieke en universele patronen in het leven aan de hand van een narratief model
• je kunt de 12 ontwikkelfasen en de 8 bewustzijnsniveaus van het Double Healix model herkennen en toepassen
• je brengt je eigen ontwikkeling in kaart aan de hand van ontwikkelingsfasen en niveaus
• je leert patronen herkennen en spanningsvelden waar mogelijk verzoenen
• je kunt praktisch omgaan met cyclisch denken, spanningsvelden en paradoxen
• je vergroot je effectiviteit en impact door complexiteit te doorzien, uit te houden en te hanteren
• je geeft een eigen unieke visie op je leven vorm
• je leert in de interactie met een diverse groep deelnemers.
Praktijkdoelen
• als persoon en als professional sta je meer in je kracht doordat je weet waar je vandaan komt, waar je nu staat en waar je naartoe wil
• je neemt verantwoordelijkheid voor je unieke visie en je leven
• je bent beter in staat om spanningsvelden te voelen, herkennen, te hanteren en waar mogelijk te verzoenen bij jezelf en bij anderen
• je verrijkt en verdiept je gevoelsleven en verruimt je belevingswereld
• je hebt een hoog niveau van effectief communiceren, betere onderhandelingsvaardigheden en bent vaardiger in conflicthantering.
• je hanteert beter de complexiteit in jezelf en bij de ander
• je bent beter in staat om teams en organisaties te (bege)leiden door je toegenomen inzicht in grotere samenhangen en je grote arsenaal positieve voorbeelden.
• je hebt inzicht in de grote maatschappelijke thema’s en handvatten om op verschillende niveaus bij te dragen aan een duurzame toekomst.
Tijdsinvestering
De opleiding bestaat uit 12 trainingsdagen à 7,5 uur en 5 intervisies (de subgroepen bepalen zelf de tijden). Tussen de tweedaagsen zullen voorbereidingsopdrachten worden gegeven. Reserveer hiervoor 2 à 3 uur per tweedaagse. Wanneer je een presentatie voorbereidt aan de hand van een filmfragment zal dat mogelijk wat meer tijd vragen.
Locatie
De opleiding vindt plaats in Haarlem: Double Healix, Hospeslaan 64, 2015 GL Haarlem, T 023-5443345.
De plaats van de intervisiebijeenkomsten wordt door de subgroepen zelf bepaald.
Tijden
Een opleidingsdag start om 9:30 uur en eindigt circa 17.00 uur. De poort gaat ‘s ochtends om 9.00 uur open.
De data voor jaargang 2024/2025 zijn:
– vr 20 september en za 21 september 2024
– vr 18 oktober en za 19 oktober 2024
– vr 15 november en za 16 november 2024
– vr 13 december en za 14 december 2024
– vr 24 januari en za 25 januari 2025
– vr 7 maart en za 8 maart 2025
– reservedagen: vr 4 april en za 5 april 2025
De jaaropleiding bestaat uit 12 trainingsdagen (voornamelijk tweedaagsen) en 5 zelf-georganiseerde intervisiebijeenkomsten.
Deelnemers krijgen toegang tot het MovieLearning leerplatform met afspeellijsten per niveau van het Double Healix model. In totaal betekent dit toegang tot ruim 100 inspirerende en illustratieve fragmenten (tijdens de looptijd van de opleiding).
Het cursusboek Het Wiel Opnieuw Uitvinden (auteur Manfred van Doorn) en ander opleidingsmateriaal zijn inbegrepen in de prijs.
Koffie, thee, sap en snacks zijn eveneens inbegrepen in de prijs. Lunches zijn niet inbegrepen. In de omgeving van ons bedrijf bevinden zich meerdere lunchgelegenheden en winkels. Je kunt natuurlijk ook je lunch meenemen en hier nuttigen.
De prijs van de opleiding is € 5300 (de opleiding is BTW-vrijgesteld en valt onder de CRKBO regeling).
Bij aanmelding voor 1 juni 2024 ontvang je 10% korting.
Het opleidingsgeld dient te zijn betaald voordat de periode is verlopen waarin kosteloos kan worden geannuleerd (zie voor de annuleringsaanwijzingen de algemene voorwaarden onderaan deze pagina).
Een Bewijs van Deelname ontvang je bij aanwezigheid van minimaal 10 trainingsdagen en 3 intervisies.
Een examen is geen onderdeel van de opleiding.
Zie verder de Algemene Voorwaarden onderaan deze pagina.
Het Double Healix model
Het Double Healix model biedt een unieke en integrale visie op persoonlijke- en leiderschapsontwikkeling als levenskunst. Hierbij is steeds oog voor de team-, organisatie- en maatschappelijke context waarin wordt gewerkt. Het model is zowel een instrument om situaties te kunnen analyseren en categoriseren als een middel om gewogen en verzoenende interventies te kunnen inzetten. Het integreert klassieke en vernieuwende concepten uit verschillende ontwikkelings-, leiderschaps- en verander-theorieën, inclusief praktische toepassingen. Zowel voor je eigen ontwikkeling, alsook ter ondersteuning van de ontwikkeling van anderen.
Testimonial: luister naar de bevindingen van een van de deelnemers van Integrative Development.
MovieLearning
We gebruiken in de opleiding een rijk palet aan leermethoden. Een methode die een centrale plek inneemt is MovieLearning: leren, oefenen en reflecteren aan de hand van inspirerende en krachtige filmbeelden.
Trainers: Manfred van Doorn en Martin Groesz

Manfred van Doorn
Keynote speaker | Leiderschapstrainer | Auteur
Ervaringen
Verdiepend, verrijkend. Persoonlijke ontwikkeling en vakmanschap. Prachtige combi.
Cor van Geffen
Trainer & coach, Artha Inspireert
Frictie gegarandeerd, dat maakt dat je groeit.
Judith Lekkerkerker
Strateeg stedelijke en regionale ontwikkeling gemeente Almere
Het leren omgaan met paradoxen, het hebben van een wereldse blik, het gebruiken van mijn schaduwen heb ik misschien wel het meest bij Double Healix geleerd. En last but not least het werken met verhalen en film in mijn werk als coach en trainer. Zo geef ik verdieping en betekenis door aan groepen en individuen. Dankbaar werk!
Robbert Braak
InterCoach Rijksoverheid
Dagelijks maak ik gebruik van de kracht van het Double Healix model. De hantering van de polariteiten maakt dat ik alles kan benaderen met een glimlach; goed en fout vervaagt en leidt tot een voedingsbodem van en voor verzoening van de polariteiten. Het kunnen initiëren en beleven van de paradoxen leidt tot een diepe sereniteit over de ‘dingen die er zijn en die er mogen zijn’. (…) Als leider wil ik de wereld verrijken met inzicht, zingeving, verdieping van gevoelens en het aanspreken van de wil om als mens zelfbewust én gemeenschapsbewust in het leven te staan en daarbij zelfsturend op te treden. We kunnen hierin alleen geloofwaardig zijn als we dit ook bij onszelf bewerkstelligen. Mijn modelrol is daarom van essentieel belang. Het Double Healix model en het netwerk er omheen helpen mij om mezelf te duiden. Het Double Healix model geeft me richtlijnen die helpen bovenstaande ambitie in de praktijk ‘te leven’.
Cees Scheurwater
COO Dutch Quality Group
Gerelateerde trainingen
![[:nl]Man walking to stairs.[:]](https://doublehealix.com/wp-content/uploads/2019/08/The-Truman-Show-Stairs-700x400.jpg)
Double Healix in a Day

Upcycling van Leiderschap
