Op deze dag behandelen we de structuur van de grote verhalen waarin de mensheid door transformaties gaat: de ontwikkeling van groei, bloei en neergang naar wederopstanding. We behandelen de kracht van metaforen en het belang van de narratieve psychologie voor persoonlijk leiderschap, maar ook voor team- en organisatieontwikkeling en maatschappijvernieuwing.
We bevinden ons locaal en globaal in een overgangstijd en hebben nieuwe, verbindende en activerende verhalen nodig op basis van diepe waarden. Deze transformatie vraagt dat we ons bewust worden van de verhalen waarin we (kiezen te) leven, en welke verhalen we nodig hebben om een betere toekomst te bereiken, voor onszelf, volgende generaties en voor de aarde. Om die verhalen te ontwikkelen en vertellen is het belangrijk de universele structuur ervan te kennen, die meebepaalt hoe we denken en volgens welke patronen we al dan niet veranderen.
Praktische informatie
Double Healix in a Day is bedoeld voor medewerkers in jullie organisatie, of deelnemers van een groep, die willen kennismaken met het Double Healix gedachtegoed en de MovieLearning methode.
De dag is met name geschikt voor leidinggevenden, managers, coaches, trainers, organisatieadviseurs, maatschappijvernieuwers, (corporate) storytellers, schrijvers, regisseurs en andere mediaprofessionals, docenten, hulpverleners, pedagogen.
Mensen die willen leren aan de hand van filmfragmenten (MovieLearning).
De datum wordt in overleg met jullie organisatie vastgesteld.
Locatie
In overleg.
Programmatijden
Het programma start om 9:30 uur en eindigt 17:00.
Voorbereiding
Ter voorbereiding krijgen de deelnemers toegang tot de online course Leiderschap en Levenskunst op MovieLearning (bekijk de course hier). Dit is bij de prijs van de trainingsdag inbegrepen. De voorbereiding betreft het eerste hoofdstuk van de course en zal ongeveer 1,5 uur in beslag nemen (de toegang tot de cursus is vanaf twee weken van tevoren en sluit op de dag na de training).
Programma trainingsdag
12+1 Fasen van ontwikkeling
We gaan uitgebreid in op de 12 ontwikkelingsfasen in het Double Healix model. Elke fase kent zijn uitdagingen. We zoomen in op het benodigde gedrag om de fasen met succes te doorlopen. Er zal aandacht zijn voor spanningsvelden en we onderzoeken gezamenlijk welke paradoxale verzoeningen daarbij mogelijk zijn, met het doel om mensen en organisaties effectiever en zinvoller te laten functioneren.
7+1 Niveaus van leiderschap
Of je nou professional of leidinggevende bent: Het Double Healix model heeft voor elk niveau in kaart gebracht wat de actuele én universele uitdagingen zijn.
Op deze dag zullen we hier soms diepgaand, soms meer globaal of steekproefsgewijs op ingaan. We zullen gerichte oefeningen doen om theorie en praktijk met elkaar te kunnen verbinden.
- Een levendige trainingsdag die je leven, je werk en jullie organisatie verbindt met zowel oeroude principes als een betekenisvolle toekomst.
- Handouts.
- Toegang tot de online course Leiderschap en Levenskunst: vanaf twee weken voorafgaand aan de trainingsdag tot de dag na de trainingsdag. Bekijk de introductie van de course hier op MovieLearning.
De prijs van deze trainingsdag: in overleg met jullie organisatie of groep.
Het Double Healix model
Het Double Healix model biedt een unieke en integrale visie op de ontwikkeling van persoonlijk-, team- en organisatieleiderschap. Hierbij is oog voor de maatschappelijke context en de transformatie waarin we ons zowel lokaal als wereldwijd bevinden.
MovieLearning
Tijdens deze dag wordt uitleg van theorie afgewisseld met het gezamenlijk ervaren en bespreken van illustratieve filmfragmenten, volgens onze MovieLearning methode. Je krijgt inzicht in de structuur en de variaties van het grote menselijke verhaal en via oefening leer je je eigen leven als mythisch verhaal te benaderen en vooruit te blikken op wat de toekomst nu van je – en van ons – vraagt.
Trainers
Dit seminar wordt wisselend begeleid door Double Healix trainer(s).

Isodoor Jonker
Leiderschapstrainer | Operationeel manager

Manfred van Doorn
Keynote speaker | Leiderschapstrainer | Auteur

Marcel Karreman
Leiderschapstrainer | Auteur
Referenties
Divers, inspirerend en persoonlijk. Fris, open en interactief. Dank voor de inspiratie waar ik altijd op kan ‘terugvallen’!
Faouzi Ben Amar
Marketeer-coach Spruit in company trainingen BV
Inspirerend! Ik was snel geboeid en de tijd vloog voorbij. Ik heb geleerd hoe ik storytelling kan inzetten in mijn rol als schoolleider. Weer een positieve boost gekregen om nieuwsgierig mijn weg te vervolgen en gehoor te geven aan mijn oproep tot avontuur!
Kristel Klokke
Directeur Prins Mauritsschool
Heerlijke verdieping. Holistischer zul je het niet aangeboden krijgen!
Ron van Gils
Coach & Organisatieadviseur We Are Bold & Storydoing
Verrijkend en meeslepend. Dit seminar heeft mij ‘luchtiger’ naar mijn leven doen kijken, als een verhaal dat ik zelf mag schrijven. Dank hiervoor!
Els Lonissen
Verander- en implementatieexpert Dames op Bezoek
Geeft nieuwe inzichten en ideeën. Ontdek waar jij in jouw verhaal zit.
Coen van Eenbergen
Trainer Innovam
Inspirerend en toepasbaar. Een hele andere manier van leiderschapsontwikkeling. Aanrader!
Helene van Zutphen
Directeur Stichting Nederland Schoon
Inspirerende dag met nieuwe inzichten. Ik weet nu dat de Dolkfase mijn ‘blessing in disguise’ is geweest. Dankbaar!
Marie-José van den Hoogenband
Real estate agent
De eerste ééndaagse training met een opbrengst van een hele week. Een wervelwind die genoeg stof doet neerdalen.
Jeroen Kaldenhoven
Ministerie van BZK - MD programma-manager, teamcoach
Een geweldige Double Healix in een Dag gehad! De mogelijkheden en inspiratie bruisen ongecontroleerd door mij heen! Gisteravond heb ik ‘De Atlas’ (Het Wiel Opnieuw Uitvinden, sic) uit het cellofaan gehaald en opengeslagen. Na 2 pagina’s was ik helemaal gegrepen. Groundhog Day, samen met Big, is ook mijn favoriete film. De beschrijving op basis van het Double Healix model was een storm van inzichten. Heerlijk! Overweldigend!
Ronald Spijkerman
Coach en (transitie) manager
Gerelateerde trainingen

Integrative Development: intensieve training persoonlijk leiderschap
