Teamontwikkeling: de teamdynamiek verbeteren

Waarom de teamdynamiek verbeteren?

Samenwerking is veelal de beste sleutel tot zinvolle teamprestaties. Een vloeiende teamdynamiek leidt tot verhoogde productiviteit en betere resultaten, omdat teamleden effectiever samenwerken en problemen oplossen. Bovendien creëert een optimale teamdynamiek een ondersteunende en motiverende omgeving die bijdraagt aan het welzijn van de individuele teamleden. Een sterke teamdynamiek bevordert ook betere communicatie en vermindert stress en onnodige conflicten. Hierdoor wordt het werk niet alleen productiever, maar ook fijner!

Hoe kunnen we onze teamdynamiek verbeteren?

De eerste stap is het in kaart brengen van de huidige teamdynamiek. Het is belangrijk om te weten wie op welk gebied excelleert, maar ook waar teamleden juist minder sterke kanten hebben. Dit kan in eerste instantie oncomfortabel zijn, maar meestal weten collega’s het wel een beetje van elkaar. Het is verstandig dit goed in kaart te brengen zodat duidelijk wordt hoe teamleden elkaar aanvullen. Dit zorgt er ook voor dat gedrag dat voorheen niet goed werd herkend of op waarde werd geschat alsnog de juiste erkenning krijgt. Dan verminderen onderlinge irritaties en groeit het onderling respect. De paradox is dat als teamleden steeds meer zichzelf kunnen en mogen zijn, ze zich veelal ook verder willen ontwikkelen. Breng bovendien in kaart wat de beste condities zijn voor het samenwerken in jullie team. Soms is samenwerking bijvoorbeeld gebaat bij een gezonde mate van interne competitie. Last but not least is het essentieel om de rollen van de teamleden goed af te stemmen op de verschillende fasen van teamontwikkeling.

Waarom trainingen teamontwikkeling van Double Healix?

• Ontdek de 12 teamrollen waarmee je tot in detail je team in kaart brengt.
• Leer de natuurlijke spanningsvelden die in elk team tussen teamleden bestaan te herkennen, en de meerwaarde ervan toe te passen. Herken disfunctionele polarisaties en leer deze terug terug te brengen tot een waarderende samenwerking.
• Leer de 12 universele Teamfasen herkennen zodat je weet wat er nu én in de toekomst van jouw team wordt gevraagd.
• Leer aan de hand van inspirerende filmvoorbeelden.
• Leer welke interventie, in welke fase, bij welk teamlid toepasselijk is door het duidelijke verband tussen Teamfasen, Teamrollen en Teamleiderschap.

Teamdynamiek in kaart brengen door middel van spel

Wil jij ook de teamdynamiek binnen jouw team in kaart brengen? Met trots presenteren wij onze nieuwe teamontwikkeling bundel, bestaande uit het kaartspel Breng je Team in Kaart en het boek Team Transformatie in Twaalf Stappen! Het spel stelt ieder team in staat direct de samenwerking te verbeteren. Het boek bevat de meest complete behandeling van teamontwikkeling, die wordt gezien als een spannende reis waarin je leert omgaan met successen, maar ook met tegenslagen. Het levert je veel op als je de wetmatigheden van teamontwikkeling herkent. Dan kun je beter inschatten wat je van elkaar kunt verwachten in elke fase van de reis. De centrale vraag daarbij is: Hoe ontwikkelt het team betekenisvolle impact?

Training teamontwikkeling

Wil je serieus aan de slag met het verbeteren van de teamdynamiek en ben je op zoek naar een live training teamontwikkeling? Ontdek dan onze 3-daagse training teamontwikkeling. Naast 3 dagen interactieve training krijgen de deelnemers aan deze training ook toegang tot de online MovieLearning cursus, waarin je alles leert over teamdynamiek aan de hand van inspirerende filmvoorbeelden.

Ook in onze maatwerktrajecten trainen onze experts altijd interactief met de deelnemers. Aan de hand van zorgvuldig gekozen filmfragmenten en oefeningen gaan we met hen de dialoog aan. We stellen het aanbod samen in overleg en co-creatie met het bedrijf waaraan we de training geven. Onze presentaties kunnen variëren in lengte van anderhalf uur tot een meerdaagse training. Interesse in een maatwerktraining op het gebied van teamontwikkeling? Neem contact met ons op om de mogelijkheden te bespreken.

Online cursus teamdynamiek en teamontwikkeling

Je kunt ook alleen het individuele online gedeelte volgen. Ontdek onze online cursus voor het verbeteren van teamdynamiek: Teamontwikkeling in Beeld. In deze cursus behandelen we de hele ontwikkelingscyclus van teamsamenwerking, op de gebieden van teamfasen, teamrollen, teamleiderschap, spanningsvelden en verzoeningen tussen polariteiten. Leer beter samenwerken door te kijken naar inspirerende voorbeelden uit films.

MovieLearning: filmvoorbeelden van teamontwikkeling

Als je op zoek bent naar inspiratie en voorbeelden van succesvolle teamontwikkeling en teamdynamiek in de praktijk, volg dan deze online cursus van Double Healix. Je leert van inspirerende voorbeelden uit speelfilms en ander beeldmateriaal. Aan de hand van de filmvoorbeelden kun je je gemakkelijker inleven in bepaalde situaties. Hierdoor ben je  beter in staat om praktijkgericht te leren en ideeën op te doen voor de aanpak van vergelijkbare situaties in je eigen werk. Bovendien stimuleren films je verbeeldingskracht en creativiteit. Zo gaat er een nieuwe wereld open en presenteren zich nieuwe ideeën om problemen op te lossen.

Incompany trainingen teamontwikkeling

Double Healix biedt incompany trainingen op het gebied van persoonlijk leiderschap van teamleden en teamontwikkeling voor kleine en grote groepen. Het is ook mogelijk volledig op maat gemaakte trajecten te ontwerpen waarin mensen meer dan alleen vaardigheden aanleren. Persoonlijke houding (attitude) en intrinsieke motivatie spelen in toenemende mate een rol in de complexiteit van onze hedendaagse samenleving. Het gaat steeds meer om wie je bent en het verhaal dat je brengt.

Trainingen

Interviews met onze klanten