Zeer inspirerende training met erg goede begeleiders. Ik heb veel ideeën opgedaan voor de trajecten waarin ik werk. Het model biedt mij een inzichtelijke en goed toepasbare structuur. Mooie combinatie van de 12 fases van teamontwikkeling aan de hand van filmfragmenten, de fasen 7-12 die voor mij nieuw waren, en de diepere lagen van de bijbehorende teamrollen. Een training die vernieuwing en verdieping geeft, van 2 dimensies naar 3D.

Heel goede training, van grote toegevoegde waarde voor mezelf als persoon en mijn werk. De manier waarop de trainers menselijke interactie in perspectief plaatsen en de inspirerende en vaak ontroerende fragmenten vergroten mijn perspectief. Bijzonder hoe paradoxen worden omarmd: en/en in plaats van of/of. Ik heb veel inzichten de week erna al kunnen toepassen tijdens het begeleiden van teams.

Wij hebben specifiek voor de incompany Double Healix Triple-T Teamontwikkeling training gekozen omdat teamontwikkeling aan de hand van filmbeelden een toegevoegde waarde heeft. Beelden komen heel duidelijk bij je binnen, je herkent situaties, dingen worden gemakkelijker bespreekbaar. Het blijft beter hangen. Het filmmateriaal wordt door de trainers ook echt uitgezocht bij de casus waarmee je komt.

Door het overzicht van alle teamfasen en polariteiten in het Double Healix model viel veel op zijn plaats. Ineens zag ik wie welke rol speelt en waarom, in teams, in mijn werk, maar ook in mijn privé leven. Ik snap nu beter waarom sommige mensen ‘vijanden’ van elkaar zijn en wat ze met elkaar hebben uit te werken. Het model helpt me enorm om deze dynamiek een kader te geven.

De leukste en rijkste training ooit!

Als Raad van Commissarissen van Abiant investeren we periodiek in onze ontwikkeling. Na evaluatie van diverse partijen, hebben wij gekozen voor Double Healix als partner hiervoor. Niet alleen vanwege hun mooie ontwikkelmodel, maar zeker ook vanwege de inspirerende mensen. De tweedaagse incompanytraining is uitstekend bevallen en smaakt naar meer.