Elk jaar in begin februari viert Double Healix Groundhog Day, een avond waarop we bijeen kunnen komen om met elkaar en van elkaar te leren. En om te reflecteren op onze ontwikkelingsweg, als mens en als mensheid.
De Groundhog Day-vraag is: hoe gaan we van onze fouten leren, als individu en samenleving? Hoe komen we van cirkel naar opwaartse spiraal, van herhaling naar ontwikkeling?
Een avondvullend programma waarin we terugkerende patronen bestuderen op verschillende niveaus van bewustzijn. We gaan rijke filmfragmenten met elkaar bespreken en ze verbinden met zowel onze eigen levensloop, alsook met die van de hele mensheid. We onderzoeken wat wij in dat grote verhaal kunnen betekenen, juist nu in deze turbulente tijd van transformatie.
We gaan dieper in op persoonlijke ontwikkeling en onderzoeken hoe we ook dit jaar kunnen bijdragen aan een gezonde samenleving waarin we onze vrijheid, onze compassie en onze menselijke waardigheid kunnen (her)vinden en verder kunnen ontwikkelen.
Een viering, natuurlijk aan de hand van inspirerende filmfragmenten.
Heb je zin om je (weer) te laten inspireren, ervaringen uit te wisselen en met elkaar te leren? Doe dan op vrijdag 2 februari 2024 mee, leuk als je er bij bent!
Praktische informatie:
Voor onze Alumni, hun invités en voor iedereen die geïnteresseerd is en wil kennismaken met ons gedachtegoed en onze MovieLearning methode.
De viering is geïnspireerd door de film Groundhog Day.
De hoofdpersoon van de film, Phil, komt in een herhalende dag terecht. Als hij de dag eenmaal goed kent, gaat hij misbruik maken van zijn voorkennis. Hij gaat geld stelen en mensen manipuleren. Maar met elk misbruik, met elke leugen, holt hij zichzelf verder uit en wordt hij depressiever. Hij hoort de stem van zijn geweten niet meer en evenmin luistert hij naar de feedback van Rita, de vrouw die hij meent lief te hebben, maar die hem steeds blijft afwijzen.
Hij raakt zo zat van zichzelf, dat hij besluit zelfmoord te plegen, steeds opnieuw. Natuurlijk werkt ook dat niet. Hij wordt de volgende dag gewoon weer wakker in het bed waarin hij al duizenden malen wakker werd. Nihilisme en zelfdestructie zijn dus ook niet het antwoord.
Zijn mislukte ontsnappingspogingen helpen hem berusten. Hij leert luisteren. Voor het eerst hoort hij de klassieke muziek die elke dag in zijn hotelletje speelt. Het raakt hem en hij besluit te leren piano spelen, elke dag een eerste les waarin hij steeds beter wordt. Hij begint de feedback te horen, van de mensen rondom hem. En ook de feedback die zijn eigen lichaam als signaal aan hem geeft. En dit is de omkeer. Hij gaat zijn voorkennis van de dag ten goede gebruiken. Hij begint voorzichtig van zichzelf te houden en kan daardoor ook van anderen gaan houden.
Deze compassie blijkt de uitweg uit de eeuwige herhaling. Uiteindelijk, wanneer hij zich toewijdt aan iets dat groter is dan hijzelf, wordt hij wakker in een nieuwe dag.
Welke overeenkomsten zien we met onze huidige tijd? Onze samenleving zit vast in een herhalend systeem met schadelijke verdienmodellen. We stelen geld door steeds te lenen zonder terugbetalen en drukken steeds meer ongedekt geld bij. We zijn zelfdestructief in onze manier van vervuilen, van consumeren en van vervreemd raken van onze diepere natuur.
De uitdaging voor ons is, om op te houden met de zinloze geldcreatie, met alles in de natuur omzetten naar bezit en een verkoopbare ‘commodity’. Om niet langer illusionaire winst te pakken , maar reële waarde toe te voegen.
De vraag is natuurlijk hoe depressief wij als moderne mensheid moeten worden? Hoe obese de ene helft en hoe hongerend de andere. Is het al erg genoeg? Kunnen we gaan leren van onze fouten? Kunnen we van herhalende cirkel naar opwaarts spiralende feedbackloop?
Durven we toegeven dat we allemaal fouten maken, en dat dit geen zwakte is, maar een moment om van te leren? Dat we ernaar streven dat elk individu bijdraagt aan het grotere geheel en dat dit grotere geheel bijdraagt aan elk individu. Dat we elkaar aanmoedigen te luisteren naar feedback, onze visie regelmatig aanpassen, en samenwerken aan de big picture van een gezonde geest in een gezond lichaam op een gezonde planeet.
Een avondvullend programma aan de hand van het Double Healix gedachtegoed en de MovieLearning methode.
Vooraf, vanaf 19:00 en in de pauze halverwege de avond is er gelegenheid om te netwerken.
Koffie en thee zijn inclusief in de prijs.
De volgende Groundhog Day viering vindt plaats op vrijdagavond 2 februari 2024.
Locatie
Vanouds het Dorpshuys
Donkerelaan 20
2061 JM Bloemendaal
(omgeving Haarlem)
Tijden
Inloop vanaf 19:00 uur
Programma: 19:15 – circa 22:15 uur
De prijs voor deelname aan deze bijeenkomst is €30. Als je samen met een introducé komt, is de gezamenlijke prijs €50 (op één factuur).
Deze bedragen zijn excl btw.
Annulering:
Een week vóór de bijeenkomst moeten we aan de locatie doorgeven hoeveel mensen er komen. Dat betekent dat uiterlijk tot 25 januari 2024 zonder kosten kan worden afgezegd, daarna is het gehele deelnamebedrag verschuldigd.
Voor aanmelden en vragen: stuur een mailtje naar Sylvia.
Er zijn tijdens de viering in februari 2023 presentaties gegeven door Manfred van Doorn, Dawn Henderson en Isodoor Jonker. Bekijk hier de laatste 6 minuten van de Groundhog Day viering 2023, een soort wrap-up.
Het Double Healix model
Het Double Healix model biedt een unieke en integrale visie op de menselijke ontwikkeling en leiderschapsontwikkeling in het bijzonder. Hierin is zowel oog voor persoonlijk leiderschap als voor de persoon van team- en organisatieleiders en de maatschappelijke context waarin zij werken. Ook biedt het model een breed-georiënteerd handvat voor het trainen en coachen van leidinggevenden. Het gedachtegoed wordt steeds geïllustreerd met leerzame en boeiende fragmenten uit speelfilms en documentaires (MovieLearning).
MovieLearning
“If you want endless repetition, see a lot of different people. If you want infinite variety, stay with one.” – Joni Mitchell
“In de herhaling toont zich de meester.” – Nederlands gezegde
Begeleiders op Groundhog Day 2023

Manfred van Doorn
Keynote speaker | Leiderschapstrainer | Auteur

Dawn Henderson
Trainer, coach

Isodoor Jonker
Operationeel manager | Leiderschapstrainer
Ervaringen
Wat een inspirerende dag, ik voel me rijk om hierbij aanwezig te zijn geweest.
Marc van den Hoop
Coach en thesis supervisor
Intuïtie en empathie bevorderen door filmfragmenten geeft positieve energie, het voelt goed!
Sara Rosenthal
Owner Rosenthal Interiors & Partners
Mooie mix van Moviemateriaal en theorie.
Nicoline de Smit
Partner - De Smit advocaten search
Heel rijk en verhelderend voor teams. Geeft inzicht in ontwikkelingen en maakt duidelijk waarom en wat in welke fase gebeurt. Zeer ervaren trainers. Veel geleerd, ook op het persoonlijke vlak. De filmbeelden erbij helpen enorm. Een van de filmfragmenten hielp mij meteen al een moeilijk gesprek voor te bereiden. Ik heb er meer uit weten te halen dan ik had gehoopt. Een mooi succes!
Carl Fehrmann
Team manager Air France KLM
De Triple-T training geeft inzicht in de gelaagdheid van teamontwikkeling en hoe je daar in de huidige tijd – waarin rollen veranderen en ook vervagen – als leider effectief in kunt blijven. Het leren aan de hand van filmfragmenten en de reflectie daarop is zowel leuk als inspirerend. Het levert een sterke combinatie op van zien en doen, waardoor ik veel heb geleerd over de ontwikkeling in teams, de rol als leider en teamlid. Veel viel op zijn plaats. Het leverde inzichten in mezelf op, zowel bevestiging over hoe ik in elkaar zit, als hoe ik effectiever kan zijn als leider of teamlid. Ik kan de inzichten ook goed gebruiken in mijn werk als coach van leiders en professionals.
Corinne Veenstra
PostNL - Manager People Development
Een geweldige Double Healix in een Dag gehad! De mogelijkheden en inspiratie bruisen ongecontroleerd door mij heen! Gisteravond heb ik ‘De Atlas’ (Het Wiel Opnieuw Uitvinden, sic) uit het cellofaan gehaald en opengeslagen. Na 2 pagina’s was ik helemaal gegrepen. Groundhog Day, samen met Big, is ook mijn favoriete film. De beschrijving op basis van het Double Healix model was een storm van inzichten. Heerlijk! Overweldigend!
Ronald Spijkerman
Coach en (transitie) manager
Wat een inspirerende dag, ik voel me rijk om hierbij aanwezig te zijn geweest.
Marc van den Hoop
Coach en thesis supervisor
Gerelateerde trainingen
![[:nl]Man walking to stairs.[:]](https://doublehealix.com/wp-content/uploads/2019/08/The-Truman-Show-Stairs-700x400.jpg)
Double Healix in a Day

Invloed, Macht en Leiderschap
