Verrijk je organisatie met de traning Upcycling van Leiderschap
Upcycle je leven & je leiderschap: een diepgaande training voor bestuurders, beleidsmakers, leidinggevenden, ondernemers en maatschappijverbeteraars.
De term Upcycling verwijst naar het principe dat grote maatschappelijke veranderingen eigenlijk over dezelfde waarde-conflicten gaan als kleinschalige persoonlijke-, team- of organisatievraagstukken. De cursus bestaat uit het behandelen en ervaren van zogenaamde upcyclingladders: transformaties van waarden naar steeds hogere niveaus van complexiteit en omvattendheid. Op die manier krijg je zicht op hoe je je eigen thema’s kunt verheffen en hoe je competenties en lerend vermogen van je medewerkers gezamenlijk naar een hoger niveau van effectiviteit en omvattendheid kunt helpen tillen. Je leert je veerkracht te vergroten door spanningsvelden te herkennen en deze steeds beter te hanteren.
Tijdens de training wordt gewerkt met het Double Healix Leiderschapsmodel en de MovieLearning methode.
Wat zijn de leermethoden van de training?
* Uitgangspunt is leren vanuit plezier en inspiratie. Spelenderwijs maak je je de belangrijkste theoretische concepten en praktische uitwerkingen van leiderschap en visieontwikkeling eigen.
* De leermethode MovieLearning spreekt de beleving aan door middel van het gebruik van filmbeelden. Upcycling van Leiderschap is een cursus waarin je een groot aantal van de beste en meest inspirerende leiderschap-scènes uit top-films en documentaires te zien krijgt, zowel in de live training als in online cursussen.
* Samen met andere deelnemers bespreek en oefen je aan de hand van de theorie hoe om te gaan met de uitdagingen in de dagelijkse praktijk van je werk.
Wat zijn de doelen van de training?
* Je verdiept je kennis van en inzicht in theorie en praktijk van leiderschap op alle niveaus aan de hand van het narratief samenhangende Double Healix model. Dit model toont herkenbare sequenties en cycli in leiderschapsontwikkeling. Inzicht in deze patronen stelt je in staat om je zelfkennis en waarnemingsvermogen te vergroten. Bovendien groeit door dit inzicht je vermogen tot anticipatie en sturing.
* Je kunt dwarsverbindingen maken met andere leiderschapsmodellen.
* Je verwerft inzicht in de samenhang tussen je persoonlijke behoeften, je waardenpatroon, je persoonskenmerken, je competenties, leiderschapsstijl en je visie op de maatschappij.
* Je hebt meer inzicht in en begrip voor je eigen levensverhaal. Je onderzoekt welke richting nu bij jou past in het licht van wat de wereld nu van je vraagt.
* Je ontwikkelt een samenhangende visie op leiderschap, met het Double Healix model als meta-kader.
* Je verdiept je mensenkennis, emotionele en spirituele intelligentie.
* Je versterkt je duurzaam, strategisch en visionair denken en handelen.
* Je hebt inzicht in creatieve spanningsvelden en paradoxen.
* Je ontwikkelt eigen ideeën voor duurzaamheid en de ecologie van betekenis.
Wat heb je er aan voor je werk en je leven?
* Je bent geïnspireerd en beter in staat je eigen leiderschapsontwikkeling vorm te geven.
* Je hebt meer compassie voor (mensen in) je omgeving en een verruimde empathic embrace.
* Je bent beter toegerust om de professionele ontwikkeling van medewerkers te faciliteren.
* Je beheerst diverse leiderschapsstijlen en kunt deze aanpassen afhankelijk van de situatie.
* Je kunt tegenstellingen hanteren en bent beter in staat om tegenstellingen te verzoenen door ze in constructieve paradoxen te vertalen (zoals vrijlatend sturen, opbouwend afbreken, bezielde zakelijkheid, etc).
* Je hebt je waarnemingsvermogen verder ontwikkeld en je vermogen versterkt om dagelijkse gebeurtenissen in een groter perspectief te plaatsen.
* Je kunt toekomstscenario’s ontwerpen en deze omzetten in aansprekende verhalen.
* Je hebt handvatten om je ideeën voor duurzaamheid toe te passen in je dagelijkse werkpraktijk.
Hoog gewaardeerd
De training wordt zonder uitzondering door deelnemers zeer hoog gewaardeerd, met een gemiddelde van 9.2!
Doe ook mee en laat je inspireren: Upcycle je leven, je leiderschap & je organisatie!
Praktische informatie
Deze cursus is vooral bedoeld voor bestuurders, beleidsmakers, leidinggevenden, ondernemers en maatschappijverbeteraars, die wensen tot een beter begrip te komen van het huidige tijdsgewricht en de transformaties die nu gaande zijn. Voor mensen die hun werk vanuit verschillende perspectieven willen benaderen: persoonlijk, team, organisatie en maatschappij. Minimaal drie jaar relevante werkervaring is gewenst.
Wat de deelnemers bindt is de wens om zich verder te bekwamen in het leiderschap en een organisatievisie te ontwikkelen op de transitie die in deze turbulente tijd wenselijk en haalbaar is.
Mocht je je afvragen of deze training voor jullie geschikt is, neem dan eerst contact met ons op (zie email adres onderaan bij ‘Aanmelding’). Er is voor deze training verder geen specifieke voorkennis vereist.
De hoofdtrainer is internationaal leiderschapstrainer en voorheen psychotherapeut Manfred van Doorn. Hij kan worden geassisteerd door een gecertificeerde Double Healix trainer.
Locatie en data: in overleg
De opleiding bestaande uit 5 trainingsdagen.
Deelnemers ontvangen het cursusboek Het Wiel Opnieuw Uitvinden: Cycli en Niveaus van Leiderschap, geschreven door Manfred van Doorn.
Deelnemers krijgen toegang tot de online MovieLearning course Leiderschap en Levenskunst.
Financiële investering: in overleg.
Manfred van Doorn over Upcycling: