Werken aan versterken

De Double Healix aanpak benadert teamontwikkeling als een reis met 12 fasen en bouwt voort op het werk van Bruce Tuckman. Zijn fasen (Forming, Storming, Norming etc) hebben een degelijke basis gelegd voor het opstarten van een team tot aan het eerste succes. Voor teams die een fundamentele transformatie willen ondergaan, is het nodig om ook crises het hoofd te kunnen bieden. De Double Healix aanpak helpt teams om uitgesteld onderhoud aan te gaan, zich voor te bereiden op tegenslagen en te transformeren zodat ze optimaal van toegevoegde waarde zijn in de organisatie en maatschappij waarbinnen ze bestaan. Juist daarom is het belangrijk om teams op een speelse en toch diepgaande manier te helpen met het doorlopen van alle fasen in de reis, inclusief de spanningsvelden.

Op 22 november 2024 verzorgen we een trainingsdag aan de hand van het kaartspel Breng je Team in Kaart. Leuk als je dan meedoet! Hier vind je meer informatie over de dag Met Teams op Avontuur.