“Ontzettend inspirerend en heel praktisch bruikbaar”
– Trainingsgroep 22 november 2024
Met Teams op Avontuur is een trainingsdag over teamontwikkeling aan de hand van het nieuwe Double Healix team-kaartspel. Een dag om teamdynamieken dieper te doorgronden, te oefenen met het kaartspel, ervaringen uit te wisselen en op nieuwe ideeën te komen.
De Double Healix aanpak bekijkt de ontwikkelingsreis van een team vanuit 12 fasen. We bouwen hierbij voort op het werk van Bruce Tuckman. Zijn fasen (Forming, Storming, Norming etc) hebben een goede basis gelegd voor het opstarten van een team tot aan het eerste succes. Voor teams die langere tijd bestaan, is het nodig om ook aandacht te hebben voor tegenslagen. De Double Healix aanpak analyseert dus ook hoe een team zich door crises heen kan werken en kan transformeren om (meer) van toegevoegde waarde te zijn in de organisatie en maatschappij waarbinnen het bestaat. Juist daarom is het belangrijk om teams op een speelse en toch diepgaande manier te helpen met het doorlopen van alle fasen en spanningsvelden in de reis.
Aan de hand van het boek Team Transformatie in Twaalf Stappen en het teamspel Breng je Team in Kaart.
“Een heel waardevolle dag en fijn om ook materiaal meegekregen te hebben om het verder in praktijk te kunnen brengen.”
Judith Koppes, Business Controller
Praktische informatie:
Vooral geschikt voor teamtrainers en teamcoaches die teams zowel op een speelse als diepgaande manier willen begeleiden. Maar ook voor team- of groepsleiders en voor teamleden die willen doorgronden hoe de samenwerking in hun team kan worden verbeterd en hoe ieder teamlid tot zijn recht kan komen.
Het programma bestaat uit drie onderdelen:
- Introductie van de narratieve theorie aan de hand van het kaartspel
- Praktisch werken met het kaartspel
- Demonstratie van een teamopstelling
In overleg.
Locatie: in overleg
Tijden van het programma: 9:30 – circa 17:00 uur
- Een inspirerende trainingsdag rondom het teamkaartspel.
- De teambundel met boek en kaartspel.
- Ter voorbereiding van de trainingsdag krijgen de deelnemers twee weken toegang tot de MovieLearning course Teamontwikkeling in Beeld.
Financiële investering: in overleg. De klant zorgt zelf voor locatie en catering.
Annuleringsregeling:
Annulering binnen vier weken vóór de trainingsdag wordt de helft van het deelnamebedrag in rekening gebracht. Annulering binnen veertien dagen voor de trainingsdag is het gehele deelnamebedrag verschuldigd.
Voor aanmelden en vragen: stuur een mailtje naar Sylvia.
Het Double Healix model
Het Double Healix model biedt een unieke en integrale visie op de menselijke ontwikkeling en leiderschapsontwikkeling in het bijzonder. Hierin is zowel oog voor persoonlijk leiderschap als voor de persoon van team- en organisatieleiders en de maatschappelijke context waarin zij werken. Ook biedt het model een breed-georiënteerd handvat voor het trainen en coachen van leidinggevenden. Het gedachtegoed wordt steeds geïllustreerd met leerzame en boeiende fragmenten uit speelfilms en documentaires (MovieLearning).
Begeleiders
Manfred van Doorn
Keynote speaker | Leiderschapstrainer | Auteur
Ervaringen
Michiel Pool, Programma Manager bij Highberg
“Een zeer toegankelijke en spannende aanpak om teams in alle fasen van ontwikkeling een spiegel voor te houden en te motiveren en te verdiepen. Heel waardevol! De teksten op de kaarten zijn ‘spot on’ en leiden op een goede manier tot levendige discussies, over pijnpunten en acties om gezamenlijk iets moois te maken.”
Wijnand Boer, Docent Operationeel Leiderschap bij Politieacademie:
“Wat een rijkdom! Met behulp van de verschillende kaartspellen, de twaalfkantige dobbelsteen en het begeleidende boek, kun je heel gericht aan de slag met de ontwikkeling van je team, de rollen die teamleden hebben, het leiderschap binnen het team, de spanningsvelden die binnen je team optreden, het in kaart brengen van de teamcultuur… Heel divers! Een dikke vette aanrader voor iedereen die zich bezig houdt met persoonlijke/ team/ leiderschap/ wereld ontwikkeling.”