Author Archive for Sylvia Mastenbroek

rss feed

Levensthema Het Verstrooide Manuscript

Levensthema Het Verstrooide Manuscript

Als je geregeld naar films kijkt, naar muziek luistert of boeken leest, dan zul je patronen herkennen. Het zijn archetypische beelden of levensthema’s die altijd weer terugkomen in nieuwe variaties. Een van die archetypische thema’s is het ‘vervliegende manuscript’. We zien het in films als Life According to Garp, Wonderboys, How to Make an American […]

Continue Reading »

Sabine den Hartog…

Sabine den Hartog…

… is haar loopbaan gestart als Arbeids- & Organisatie deskundige bij KLM Arbo Services. Afgestudeerd in de functieleer psychologie, volgde zij in de eerste jaren van haar loopbaan de postdoctorale opleiding tot Arbeids- en Organisatiedeskundige die zij cum laude afrondde. Na een aantal jaren bij Accenture is ze gaan werken voor ABN Amro. Bij al […]

Continue Reading »

Corien Huiskamp

Corien Huiskamp

… is een oprechte, contactgerichte, authentieke leider en trainer/coach. Ze heeft pit en is inlevend op een no-nonsense manier. Haar passie is het helpen ontwikkelen en laten groeien van teams en individuen. “Met liefde mensen raken om ze daarmee gelukkiger te maken”. Als bedrijfskundige is Corien gefascineerd door wat mensen bindt en boeit. Ze heeft 30 […]

Continue Reading »

Lezing Manfred van Doorn voor Jong Rabo

Lezing Manfred van Doorn voor Jong Rabo

Leiderschapstrainer Manfred van Doorn geeft hier een lezing voor Jong Rabo over maatschappelijke duurzaamheid.

Continue Reading »

Poster – Double Healix DNA van Duurzaamheid

* Verklarende woordenlijst bij de poster van niveau 6 in het Double Healix model: DNA van Duurzaamheid: Appreciative inquiry: methode van open vragen stellen om mensen en organisaties te helpen hun toekomst vorm te geven. Bezielde zakelijkheid: Zonder bezieling blijven alleen de materie en harde zakelijkheid over en lopen we het risico dat we gewetenloos onze […]

Continue Reading »

Loopbaanladders in Management Development

Loopbaanladders in Management Development

door Manfred van Doorn Per jaar bezoeken wij met ons bedrijf tussen de zestig en de honderd verschillende organisaties. De vraag om advies betreft bijna altijd: hoe kunnen we het middenkader leren om meer verantwoordelijkheid te nemen en meer samenwerking tussen de kolommen aan te gaan? Natuurlijk willen wij met liefde aan de slag, maar […]

Continue Reading »

The Happy View: wijze organisaties maken zich klaar voor de bezitloze toekomst

The Happy View: wijze organisaties maken zich klaar voor de bezitloze toekomst

door Manfred van Doorn Wat als geld geen motor meer is voor organisaties? Wat als mensen alleen nog voor hun plezier werken en/of omdat het nuttig is? Wat als organisaties van iedereen en tegelijk van niemand zijn? 0. Tijd om voor te denken Veranderingen gaan snel. De laatste maanden doe ik opeens scenario- en strategie-sessies met […]

Continue Reading »

Feedback uit liefde

Feedback uit liefde

door Marcel Karreman “Je speelt niet Marcel. Speel het spel!” Deze feedback gaf een docent toen ik 21 jaar oud was. Het heeft me nooit losgelaten. Het gidst me nog altijd door lastige tijden heen. Voor anderen betekent het waarschijnlijk weinig: een opportunistische, weinig concrete tip. Voor mij was het life changing. Ik heb me […]

Continue Reading »

Tijd om te vertrekken?

Tijd om te vertrekken?

door Caroline Wiedenhof ‘Ik moet vertrekken. Ik zeg u dat ik moet gaan’ roept de 19e-eeuwse gouvernante Jane Eyre in het gelijknamige boek tegen Edward Rochester, haar werkgever en grote liefde. Met alle kracht die ze in zich heeft, scheurt ze zich los en vertrekt. Want vooralsnog staan niet alleen wetten en zeden in de […]

Continue Reading »

Bestaat er iets als zwerm-leiderschap?

Bestaat er iets als zwerm-leiderschap?

door Manfred van Doorn Zeven principes om te sturen vanuit the big picture De ‘zwerm’ is een prima metafoor om complexe, schijnbaar chaotische samenwerkingsprocessen te beschrijven. Je ziet zwermen in de fysieke wereld (vogels, vissen, savanne-kuddes, grote mensengroepen) en op het internet, bij sociale media als Twitter en bij grote collaboratieve projecten als de blockchain […]

Continue Reading »

Back to Top