The Danish School


Hoe kunnen organisaties hun leidinggevenden beter voorbereiden op horizontale structuren? Een van de antwoorden is: door ze het verband te helpen ervaren tussen persoonlijke ontwikkeling, organisatieontwikkeling en maatschappelijke transitie. En natuurlijk door ze te leren meer te sturen op bewegingsvrijheid en vertrouwen. Bovenstaande fragment over een Deense school laat zien dat dit al bij jonge kinderen begint, en bij hun begeleiders.

Back to Top